本报讯(中青报·中青网见习记者 刘胤衡 记者 陈晓)克日，北京市年夜兴区国民法院审结的一同休息争议案件激发普遍存眷。某医疗公司员工杨某某遭受职场霸凌，被公司请求天天缮写《心经》100遍。法院裁决公司需付出排除休息关联经济弥补金12万余元。 依据相干执法划定，休息仲裁是休息争议诉讼的必经前置顺序。本案被北京市休息人事争议仲裁委员会认定为“职场霸凌”案件，并当选2024年北京市休息人事争议仲裁典范案例。比年来，北京多部分协同保证休息者正当权利，北京市人力资本跟社会保证局持续10年宣布休息人事争议仲裁典范案例达100件。 比年来，有关职场霸凌的话题备受存眷。该案杨某某原为某医疗公司商务司理，担任公司相干营业任务。在未与杨某某协商的情形下，公司双方面临其任务内容停止年夜幅调剂：打消其原有工位，部署其进入独自办公室，请求逐日缮写《心经》100遍。作出这一部署时，公司不为杨某某装备须要的办公装备跟用品。 面临此任务部署，杨某某明白表现支持，遂向公司发送《自愿排除休息条约告诉书》，指出公司未与其协商分歧，双方面部署存在凌辱性跟处分性的任务内容，且未按商定供给休息前提。据此，杨某某根据《中华国民共跟国休息法》相干划定，告诉公司排除休息条约，随后提出休息仲裁请求，请求公司付出排除休息条约经济弥补金。年夜兴区休息人事争议仲裁委员会支撑其恳求。 该公司不平，上诉至年夜兴区法院，辩称杨某某存在严重错误招致名目盈余，且谢绝共同查明起因，故对其作收工作调剂。公司同时表现，变革任务内容并不属于应付出经济弥补金的情况。 年夜兴区法院经审理以为，公司将杨某某的任务内容调剂为天天缮写《心经》100遍，并撤消其原有的任务装备跟场合，已超越用人单元公道部署任务的范围。只管公司辩称该部署未现实实行，但鉴于杨某某已明白谢绝并指出此部署分歧理，且公司在相同中仍保持该请求，法院认定该部署缺少公道性。同时，办公装备跟任务场合是休息者发展任务的基础前提，公司未供给这些前提已形成违约。 年夜兴区法院主审法官表现，休息条约法例定，用人单元未依照休息条约商定供给休息维护或许休息前提的，休息者能够排除休息条约。因上述情况休息者提出排除休息条约的，用人单元应该付出排除休息关联经济弥补金。年夜兴区法院一审讯决该公司付出杨某某排除休息关联经济弥补金。该公司不平一审讯决提起上诉，北京市第二中级国民法院二审保持原判。 北京市休息人事争议仲裁委员会提醒，职工在一样平常履职时应进步对职场霸凌或隐形霸凌的辨认跟防备才能，实时经由过程执法道路来保护本人的正当权利。用人单元应该坚定抵抗职场霸凌行动，营建安康、跟谐的职场情况。 据悉，2024年北京市休息人事争议仲裁典范案例聚焦依法实时付出休息待遇、用人单元正当公道停止病假治理等易发争议成绩，以及新失业状态休息者、女职工等重点群体权利保护，旨在领导用人单元依法合规用工、休息者依法感性表白诉求。 起源：中国青年报 2025年02月18日 07版 【编纂:田博群】 人这一辈子，必定要在冬天去一趟四川！ 从指尖入心间，收回主流言论最强音 《哪吒2》，进入寰球前十！ “哪吒”出海，“饺子”飘喷鼻 在河南三门峡，赏三千年前“玉鹅” 太行山中根雕巧匠：一刀一刻枯木“逢春” 竞逐中国经济第十城，“争”的是什么？ 离别哈尔滨亚冬会，这些温情霎时你还记得吗？ 中新网评演员自曝无证酒驾：别把蒙昧当流量暗码 文明察看：“哪吒”爆火 中国IP怎样实现长久“续航”？ 中部山区小城缘何成为“中国物流第一县”？ 能把社保费“折算”成人为吗？一图懂得 《哪吒2》背地，另有一位89岁“中国最酷爷爷” “杭州六小龙”破圈，都会高品质开展竞争提速 毒逝世武年夜郎的砒霜，为什么能够救命？ 中新网评《哪吒2》破百亿：三年夜要素缺一弗成 票房冲破百亿！《哪吒2》为何是“成都制作”？ “魔童”狂飙 “百亿神话”的事实注脚